Barbara Wojewódzka: „Jak zatrzymać mobbing i inne formy przemocy”
Już dawno temu psychologowie stwierdzili, że człowiek potrafi wraz ze zmianą swej pozycji – czy to społecznej, czy zawodowej – zmienić również swe zachowanie w stosunku do innych ludzi. Klasycznym przypadkiem, szeroko omawianym w 
ostatnich czasach, jest mobbing – przemoc stosowana przez przełożonych w stosunku do podwładnych. Jednak ten poradnik nie skupia się tylko na nim. Definiuje również inne formy przemocy, obecne w życiu rodzinnym, grupie rówieśniczej czy doznane ze strony przypadkowych osób. Wszystkie one skutkują długotrwałymi urazami i traumami oraz kompleksami połączonymi z poczuciem wstydu i upokorzenia.
Problem przemocy jest bardzo złożony, więc autorka analizuje go bardzo wnikliwie, ukazując również wszelkie aspekty ich przyczyn i skutków. Merytoryczny poziom omawianej publikacji gwarantuje osoba autorki – socjologa z doświadczeniem w terapii uzależnień różnego rodzaju. Otrzymujemy więc kompetentne źródło wiedzy na temat tego, jak radzić sobie ze stresem i sytuacjami konfliktowymi, dokąd zwrócić się po pomoc i jakie prawa przysługują nam w świetle Kodeksu Pracy.
Autorka formułuje wnioski badawcze ukazujące, że najbardziej narażeni na mobbing są pracownicy administracji publicznej i służb mundurowych. Ukazuje miejsce pracy w systemie wartości. Omawia też różne typy osobowościowe ludzi szczególnie narażonych na mobbing oraz samych sprawców przemocy. Omawia skutki wypalenia zawodowego oraz umożliwia – poprzez test – rozpoznanie, czy jesteśmy pod niszczącym wpływem przemocy. Podejmuje też ważną kwestię, zamykającą się w pytaniu: Jak radzić sobie ze stresem? W „Bibliografii” odsyła też do innych pozycji o podobnej tematyce.
Ten przejrzysty, praktyczny poradnik pozwoli niejednemu z nas znaleźć w sobie siłę do przeciwstawienia się złu i zmiany swego życia na lepsze.
Anita C.
Książkę poleca Wydawnictwo Edukacyjne PARPAMEDIA – można kupić ją tutaj:
http://parpamedia.pl/shop/show/o,415,s,0/Zatrzymac_mobbing_i_inne_formy_przemocy.htm
Dziękujemy Wydawnictwu za przekazanie egzemplarza do recenzji –
Redakcja
