Temat: Nierówności społeczne - 1 procent ludzi zarobił 2/3 pieniędzy w 2022
Czyli pieniądz robi pieniądz ☺Co sądzicie w tym kontekście o powstających obecnie nierownosciach społecznych?
Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
urodaizdrowie.pl FORUM » Przyszłość » Nierówności społeczne - 1 procent ludzi zarobił 2/3 pieniędzy w 2022
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Czyli pieniądz robi pieniądz ☺Co sądzicie w tym kontekście o powstających obecnie nierownosciach społecznych?
To świadczy o wrodzonej chciwości gatunku ludzkiego - przecież każdy ma 1 żołądek do jedzenia, 1 tyłek do siedzenia i w pewnym momencie te pieniądze są gromadzone już dla samego gromadzenia... A do grobu nikt nawet największego majątku nie zabierze....
Nadmiarowe zarobki powinny być opodatkowane na poziomie 80% i bez możliwości ucieczki do rajów podatkowych, wtedy by się to skończyło...
I co tego konkretnie mają ci ludzie? Więcej zer na koncie? Kolejny jacht? Kolejne auto czy willę? To aż tak jest potrzebne do życia? Same pieniądze szczęścia im nie dadzą ani też nie zrekompensują stresów i czasu spędzonego w robocie, a tylko pogłębiają strach, że im to ktoś ukradnie i jeszcze ich moze przy tym zabić.
Ja takim radzilabym odzyskać zdrowe podejście do pieniędzy. ...
Jeśli ta kasa służy jakiemuś pozytywnemu celowi to niech sobie i więcej zarabiają...
A może niektórzy z nich po prostu dopracowali się firmy przynoszącej zyski, więc będą się nadal bogacić, czy łakną tego czy nie, bo firma prosperuje, a wraz z nią funkcjonują tysiące miejsc pracy. Przecież nikt nie zamknie rentownego biznesu dlatego, że już ma dość zer na koncie. I to nie musi być objaw chciwości, tylko rozsądku. Po co niszczyć coś, co działa, dlaczego porzucać coś, co się stworzyło?
Na pewno wielu chce więcej i więcej, chorobliwie łakną większych zysków, może rywalizują ze sobą, ale przecież wśród najbogatszych mogą być i tacy, którzy mają zdrowy stosunek do pieniądza, a że firma stworzona przez nich przynosi zyski, to są z niej dumni i zarabiają dalej. Przecież nie przestaną pracować. Mogą tymi pieniędzmi zrobić wiele dobrego i często robią poprzez działalność charytatywną, ale też poprzez inwestowanie w rozwój technologii, szukanie nowych rozwiązań, doskonalenie.
Ale prawda jest taka, że pracownicy mają z tego najmniej, przykładem jest firma Comarch, właściciel to milioner, a bez żenady sam przyznał w wywiadzie, że np. recepcjonistka zarabia u niego niewiele - bo nie jest specjalistką IT... Ale gdyby jej nie było to firma funkcjonowalaby równie dobrze? Brak szacunku do ludzi nie świadczy dobrze o takim pracodawcy....
Bo największy problem to nasycić bogatych. Myślą chyba że będą żyć wiecznie. A żadna trumna nie ma kieszeni.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź