1 Temat przez Guarana

  • Guarana
  • Stały bywalec ;-)
  • Nieaktywny
  • Zarejestrowany: 2012-05-12
  • Posty: 259

Temat: Pracownicze Plany Kapitałowe - PPK

Pracownicze Plany Kapitałowe to program finansowy mający pomóc nam zaoszczędzić środki na emeryturę. Wszedł w życie 1 lipca 2019 roku, a więc już 5 lat temu.

PPK jest dobrowolne. Należący do planu pracownik co miesiąc wpłaca 2% wynagrodzenia brutto na indywidualne konto PPK, a jego pracodawca dopłaca 1,5 %. Pracownik oraz pracodawca mogą też płacić większe składki, ale maksymalnie do 4% wynagrodzenia brutto. Państwo jednorazowo dopłaca na start 250 zł oraz 240 zł rocznie przy spełnieniu określonych warunków i regularnych wpłatach.
Środkami na koncie zarządzają instytucje finansowe (fundusze inwestycyjne) wybierane przez pracodawcę z listy zatwierdzonych przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR), które inwestują przy użyciu tych środków.

Raport PPK wydany z okazji 5-lecia funkcjonowania programu wskazuje, że niemal 45% pracowników w Polsce jest zapisanych do PPK. A czy Wy do niego należycie?

2 Odpowiedź przez lamore

  • lamore
  • Stały bywalec ;-)
  • Nieaktywny
  • Zarejestrowany: 2012-08-05
  • Posty: 281

Odp: Pracownicze Plany Kapitałowe - PPK

Nie mam tego i nie będę miała. Już raz rząd sobie zabrał kapitał z funduszy emerytalnych. Co zrobi z tym - czas pokaże...

3 Odpowiedź przez Gabika

  • Gabika
  • Guru urodaizdrowie.pl
  • Nieaktywny
  • Zarejestrowany: 2012-07-31
  • Posty: 1,564

Odp: Pracownicze Plany Kapitałowe - PPK

Z małej pensji to każda kwota będzie za duża żeby odkładać, zwłaszcza jak nie wiadomo, co potem z tego wyjdzie i gdzie te pieniądze tak naprawdę trafią...