urodaizdrowie.pl FORUM - Outsourcing kadr i płac

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (Zaffa) — Mon, 06 Nov 2023 07:56:39 +0000

Sama pracuję w firmie wykonującej takie usługi i faktycznie sprawy na cito muszą czekać na swoją kolej, nie ma szybszej obsługi tylko po kolei...

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (Gabika) — Thu, 11 Aug 2022 14:17:07 +0000

Poza tym taka firma zewnętrzna nie zapewnia obsługi na już, tylko trzeba czekać wśród innych firm, które też obsługuje.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (Gabika) — Mon, 12 Apr 2021 09:33:09 +0000

Dla mnie takie zlecanie innym firmom obsługi kadrowo-płacowej jest nieporozumieniem, bo zawsze można zatrudnić specjalistę nawet na 1/4 etatu, a dane nie wychodzą poza firmę.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (Gabika) — Mon, 12 Apr 2021 09:24:21 +0000

Dla mnie takie zlecanie innym firmom obsługi kadrowo-płacowej jest nieporozumieniem, bo zawsze można zatrudnić specjalistę nawet na 1/4 etatu, a dane nie wychodzą poza firmę.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (jubik) — Tue, 21 Mar 2017 08:31:24 +0000

Jak dla mnie, powierzenie prowadzenia kadr i płac firmie zewnętrznej to dobry wybór, bo oszczędza się czas i można poświęcić rozwojowi firmy. Ja prowadzę biznes od 3 lat w Polsce i Czechach i czeski dział HR powierzyłam firmie zewn. Solidni, terminowi, zawsze jak mam jakieś pytania, to mogę z nimi skonsultować. Działają na całym świecie, również dla klientów z Polski - i dużych korporacji, i mniejszych firm.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (corner) — Fri, 17 Mar 2017 11:32:21 +0000

A słyszałaś o usłudze payroll?. Ogarną najważniejsze wyliczenia i kwestie związane z płacami w firmie. Zwłaszcza jeśli jest ona aż tak duża i ma tak rozproszoną strukturę, jak Twoja. Lepiej zlecić to na zewnątrz, bo ogarnięcie tego samodzielnie w jedną całość może kosztować o wiele więcej pieniędzy i czasu, niż koszt usługi.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (opPera34) — Tue, 14 Mar 2017 11:00:38 +0000

Chciałabym ponowić ten temat, ponieważ pracuję w takiej firmie, której potrzebne by było takie rozwiązanie. Firma posiada 20 letnie doświadczenie w zakresie ubezpieczeń. Pracuje w niej ponad 470 pracowników, posiada ona wiele filii w największych miastach Polski. Takich danych nie da się już ogarnąć jakimś prostym programem, dlatego pomyślałam o outsourcingu hr.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (mezzanine) — Wed, 14 Oct 2015 09:52:30 +0000

Ja się zastanawiam nad usprawnieniem księgowości, bo jest ona piętą achillesową mojej firmy. Wszystko inne działa bardzo sprawnie, ale z księgowością zawsze są problemy. Szukam firmy, która zajęłaby się tym dla mnie. Wstępnie zdecydowałem się na ofertę i chętnie poznam Wasze opinię dotyczące tej firmy, a także wszelkie propozycje innych firm, które się tym zajmują.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (rizzoli33) — Sun, 24 May 2015 20:48:44 +0000

Też myślę, że lepiej mieć sprawdzoną księgową.

Odp: Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (Finao) — Sat, 23 May 2015 11:36:10 +0000

Najlepiej mieć zaprzyjaźnioną księgową, która zrobi to po godzinach za jakieś przystępne pieniądze, bo w biurach księgowych zedrą z Ciebie skórę...

Outsourcing kadr i płac

dummy@example.com (helenkafinot) — Thu, 21 May 2015 14:19:11 +0000

Hej dziewczyny,

mój biznes (salon kosmetyczny) zaczyna się coraz bardziej rozwijać. W związku z tym chciałabym usprawnić kilka procesów.
Przede wszystkim chciałam zacząć kadr i płac. Czy według Was lepiej skorzystać z outsourcingu kadr i płac? Czy obsługiwać pracowników, rozliczać umowy, wynagrodzenia we własnym zakresie?